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Die Corona-Infektionszahlen steigen, gleichzeitig beginnt die Grippe- und Erkältungssaison. Um das Ansteckungsrisiko zu mindern, wurde erneut eine Sonderregelung eingeführt, die sich bereits zu Beginn der Pandemie bewährt hat: In den kommenden Monaten ist eine telefonische Krankschreibung möglich.
„Telefonische Krankschreibung bis vorerst 31. Dezember möglich“ weiterlesen
Der Arbeitgeber muss den Betriebsrat vor jeder Kündigung anhören und ihn umfassend über die Gründe der Kündigung unterrichten. Dabei braucht der Arbeitgeber allerdings weder Angaben zum Sonderkündigungsschutz des gekündigten Arbeitnehmers noch zur Kündigungserklärungsfrist zu machen. So entschied das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Fall.
„Kündigung: Was zur Anhörung des Betriebsrats gehört“ weiterlesen
Einem Konzernbetriebsrat (KBR) kann die Durchführung einer Konzernbetriebsratssitzung als Präsenzveranstaltung nicht verboten werden, wenn der KBR die Sitzung unter Beachtung der örtlichen Gesundheitsvorschriften abhalten kann. Wie das Arbeitsgericht Berlin in einem Eilverfahren entschieden hat, fehlt es an einer Rechtsgrundlage für das Verbot. Ein gesteigertes Corona-Restrisiko müsse der Arbeitgeber hinnehmen.
„Konzernbetriebsrat kann Präsenzsitzung trotz Corona abhalten“ weiterlesen
Da ihr momentan nicht in unsere Bildungszentren kommen könnt, kommen wir eben zu euch. Unsere WebSeminare liefern euch kompakt, schnell und aktuell die Informationen, die ihr für eure Arbeit im Betriebsrat benötigt, direkt auf den Rechner.
„Weiterbildung online: aktuelle WebSeminar-Empfehlungen“ weiterlesen